Portada del sitio

Escuela abierta de feminismo

  • 100 words for equality


  • Bibliografia

    ARGYLE, Michael (1975): Bodily Communication, New York: International Universities Press
    CALERO FERNÁNDEZ, Mª Ángeles (1999): Sexismo lingüístico (Análisis y propuestas ante la discriminación sexual en el lenguaje), Madrid: Narcea.
    Bocchetti, Alessandra (1999): Lo que quiere una mujer. Madrid: Cátedra, 1999.
    COATES, Jennifer (1986/19932): Women, men and Language. Londres: Longman.
    COATES , Jennifer e Deborah CAMERON, (eds.)Women in their Speech Communities, Londres/Nueva York: Longman. pp. 13-26. (...)

  • L’avortement clandestin en Afrique : un drame silencieux qui tue 300 000 femmes tous les ans

    par Vitraulle Mboungou

    Beaucoup d’avortements en Afrique se font sans médecin, pour des résultats malheureusement souvent macabres. Près de 300 000 Africaines décèdent ainsi chaque année sur le continent. Le fait est que la plupart des pays africains interdisent cette pratique (seul l’Afrique du Sud, le Cap-Vert et la Tunisie l’autorisent).

  • 1. Redes personales y redes sociales

    Las mujeres como protagonistas de la relación en red
    Los más recientes discursos sobre la generación de redes de apoyo suelen afirmar que las mujeres no están habituadas a colaborar a partir de las redes y que ello es necesario para conseguir los objetivos que defienden, especialmente si estamos hablando del feminismo y la defensa de los derechos de las mujeres. Ante este tipo de discurso muchas mujeres se sienten ofendidas. ¿Cómo que no conocen las redes? ¿Acaso las mujeres no se han apoyado a (...)

  • Para a Igualdade de Género em Moçambique

    ASDI

    Esta é uma actualização da edição anterior do Perfi l de Género de Moçambique que foi produzida no ano 2000. A Asdi produz perfis de género de vários países com vista a fornecer um sumário curto e conciso da situação da igualdade de género nos países parceiros da Suécia. Este perfi l é um estudo que revê e compila material estatístico disponível que possa ser de interesse para todos aqueles que estejam interessados na situação social, económica e legal das mulheres e queiram compreender as relações de género em Moçambique.

  • Unit 3. Self esteem and empowerment

    In all the analysis made to leader people confidence is emphasized in itself, her conviction in the defence of its values and the determination to achieve their ideas even if it means to confront difficulties during the process. This security in one’s capacity and the confidence in the achievement of success are no more that characteristics of a good level of self esteem. It is an excellent indicator of the possibility of practicing leadership.
    The empowerment is a concept linked to self (...)

  • Résumé

    Je vais essayer de partager mon savoir sur le leadership en parlant d’expérience avec pour objectif d’exposer les fondements de l’idée d’un nouveau leadership politique. Un leadership provenant des femmes et comptant sur les femmes sert à construire un monde plus humain. Pour cela, nous analyserons la situation actuelle et les démarches nécessaires au progrès, en misant clairement sur une nouvelle forme de leadership pour consolider la transformation sociale accomplie par les (...)


... | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 |...



Proyecto subvencionado por AECID Realizado por Laotong CB
Con la colaboración de Mujeres en Red y PROSA

Seguir la vida del sitio RSS 2.0 | Mapa del sitio